A doce días de las elecciones, la intendente Norma Trigo comunicó que los empleados municipales de Santa Rosa recibirán un bono de entre $6.000 y $7.500. Este beneficio será acreditado en tres etapas con los haberes de setiembre, octubre y noviembre.

Los empleados de planta que perciban un haber bruto de hasta $15.000 (sin salarios) recibirán un bono de $7.500. Quienes perciban un haber de más de $15.000 recibirán el beneficio de un bono de $6.000.

Este bono se encontraba pactado por paritarias en el mes de febrero. Solo restaba definir el monto tomando en referencia diferentes factores como la recaudación interna del municipio, el ingreso de fondos provinciales y la incidencia de la situación inflacionaria.

“El municipio mantuvo siempre la decisión firme de proteger y motivar al empleado municipal, quién es el que verdaderamente permite que el engranaje municipal funcione y pueda llegar a cada vecino brindando servicios”, anunció Trigo junto al Secretario de Gobierno, Marcos Nuarte.